Geberit ca angajator Noi cei din spate
Valori comune
Dorim să avansăm împreună în aceeaşi direcţie, oferind performanţe de top.
Pentru a reuşi acest lucru, este nevoie de:
- o misiune comună,
- cunoaşterea valorilor care ne marchează cultura corporatistă în prezent şi în viitor,
- principii de acţiune, care să ne călăuzească.
Geberit Compass (, 593 KB) este instrumentul folosit in acest sens.
Orientarea în viaţa de zi cu zi
Conduita noastră este determinată de:
- încredere,
- respect reciproc,
- o comunicare deschisă şi onestă.
În acest sens este nevoie de un cadru de orientare, angajant în egală măsură pentru toţi angajaţii. Codul de conduită (, 270 KB) consemnează toate regulile de conduită şi liniile directoare importante.
Oameni la Geberit
Performanţa de top reprezintă motivaţia noastră majoră. Peste 12.000 de angajaţi în peste 40 de ţări contribuie, la nivel mondial, la succesul nostru. Printre aceştia se numără:
- specialişti, care deţin know-how şi contribuie cu idei,
- organe de conducere, care solicită şi stimulează în mod competent,
- absolvenţi de facultate cu ţeluri înalte şi dorinţa de a lucra într-un mediu internaţional,
- ucenici, care au la noi ocazia de a-şi desfăşura talentul.